{"id":8010,"date":"2022-05-31T11:56:46","date_gmt":"2022-05-31T09:56:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/?p=8010"},"modified":"2022-06-07T12:16:01","modified_gmt":"2022-06-07T10:16:01","slug":"30milionidigiovani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/en\/30milionidigiovani\/","title":{"rendered":"30 milioni da collocare nel mercato del lavoro: la forza di un continente giovane"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: #ffffff;background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:rgba(0,0,0,0.08);border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-justify-content-center\" style=\"max-width:1372.8px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_2_3 2_3 fusion-flex-column\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><style type=\"text\/css\">@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-title.fusion-title-1{margin-top:12px!important;margin-bottom:20px!important;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-title.fusion-title-1{margin-top:12px!important;margin-bottom:24px!important;}}<\/style><div class=\"fusion-title title fusion-title-1 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"font-size:20px;margin-top:12px;margin-bottom:20px;\"><h2 class=\"title-heading-left\" style=\"margin:0;font-size:1em;\"><h2><b><span lang=\"EN-GB\">30 milioni da collocare nel mercato del lavoro: la forza di un continente giovane<\/span><\/b><\/h2><\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" style=\"text-align:left;font-size:18px;transform:translate3d(0,0,0);\"><p>La popolazione africana \u00e8 <strong>la pi\u00f9 giovane al mondo \u2013 <\/strong>ed \u00e8 in continua crescita. Il potenziale di crescita e innovazione per il continente \u00e8 enorme: i giovani in Africa sono aperti al mondo, alle sfide e hanno una notevole propensione alla tecnologia, all\u2019innovazione e al rischio, soprattutto d\u2019impresa; sono il risultato della propria storia, oppositori degli stereotipi coloniali e alla ricerca di un forte senso di riscatto per s\u00e9 e le proprie comunit\u00e0. In presenza di ecosistemi in grado di valorizzarli e supportarli, i giovani potranno rappresentare un fondamentale driver di trasformazioni socio-economiche in Africa.<\/p>\n<p><strong>Alcuni dati<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Africa \u00e8 il continente pi\u00f9 giovane al mondo: nel 2020 si registrava un\u2019<strong>et\u00e0 media di 19,7<\/strong> <strong>anni <\/strong>(contro <strong>31,0<\/strong> in America Latina e Caraibi, <strong>32,0<\/strong> in Asia, <strong>33,4<\/strong> in Oceania, <strong>38,6<\/strong> in Nord America e <strong>42,5<\/strong> in Europa); nello stesso anno, la popolazione africana sotto i 35 anni rappresentava quasi un miliardo di persone (540,8 milioni di persone da 0 a 14 anni e 454,5 milioni di persone da 15 a 34 anni)[1].<\/p>\n<p><strong>Tutti i primi 10 paesi pi\u00f9 giovani<\/strong> del mondo per et\u00e0 media si trovano in Africa: il primato spetta al Niger, con un\u2019et\u00e0 media di 15 anni[2].<\/p>\n<p>Nei prossimi decenni, la crescita demografica mondiale sar\u00e0 trainata soprattutto dall\u2019Africa, che secondo le previsioni vedr\u00e0 il pi\u00f9 grande aumento relativo della sua popolazione nei prossimi 15 anni: la proiezione mediana \u00e8 di <strong>1,68 miliardi<\/strong> di persone entro il 2030[3], con un <strong>incremento del numero di giovani del 42% <\/strong>(rispetto al dato del 2015) [4]<strong>.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sfida o opportunit\u00e0?<\/strong><\/p>\n<p>Un simile quadro demografico fa emergere una domanda: i giovani sono una sfida o un\u2019opportunit\u00e0 per lo sviluppo socioeconomico dell\u2019Africa?<\/p>\n<p>Il calo della mortalit\u00e0, l&#8217;alta fertilit\u00e0 \u2013 in lento declino \u2013 e la struttura per et\u00e0 marcatamente giovane sono alla base della rapida crescita della popolazione africana. Quando una popolazione sperimenta un progressivo declino nei tassi di fertilit\u00e0, la percentuale di bambini diminuisce, mentre la popolazione in et\u00e0 lavorativa aumenta: gli analisti hanno messo in luce le opportunit\u00e0 derivanti da questo &#8220;<strong>dividendo demografico<\/strong>&#8220;[5] \u2013 dove l&#8217;abbondanza relativa di persone in et\u00e0 lavorativa pu\u00f2 condurre ad un aumento dei risparmi, ad una maggiore produttivit\u00e0 e ad <strong>una pi\u00f9 rapida crescita economica<\/strong>.<\/p>\n<p>Non vi \u00e8 unanimit\u00e0 tra gli studiosi circa <strong>ci\u00f2 che questo dividendo demografico potrebbe significare per le nazioni africane<\/strong>; alcuni credono che, con una <em>governance<\/em> efficace, l&#8217;economia potrebbe trarre benefici significativi e svilupparsi, mentre altri sostengono che una popolazione giovanile numerosa e mal gestita possa portare a una maggiore instabilit\u00e0 e a conflitti civili[6].<\/p>\n<p>La capacit\u00e0 dei Paesi di sfruttare il dividendo demografico <strong>dipende fortemente dai loro investimenti in capitale umano<\/strong>, in particolare tra i giovani pronti a entrare nel mondo del lavoro e la cui produttivit\u00e0, imprenditorialit\u00e0 e capacit\u00e0 di innovazione saranno cruciali per la crescita economica. Se gli investimenti sono insufficienti o il mercato del lavoro non \u00e8 in grado di assorbire nuovi lavoratori, l&#8217;opportunit\u00e0 del dividendo demografico pu\u00f2 essere sprecata[4].<\/p>\n<p>Secondo le stime dell\u2019Ibrahim Foundation, entro il 2030, circa <strong>30 milioni di giovani<\/strong> faranno ingresso ogni anno nel mercato del lavoro africano. Nella sola Africa sub-sahariana sarebbero necessari <strong>18 milioni<\/strong> di nuovi posti di lavoro formali per assorbire i nuovi ingressi nel mercato del lavoro; tuttavia, allo stato attuale ne vengono creati solo <strong>3 milioni<\/strong>[7]. ll boom della giovane popolazione africana potrebbe dunque risultare in un <em>dividendo demografico o in una bomba a orologeria demografica<\/em>. Un <a href=\"https:\/\/www.iss.europa.eu\/content\/reaping-africa%E2%80%99s-demographic-dividend#_scenario_1__africa_misses_out_on_the_demographic_dividend_in_2030\">brief dell\u2019European Union Institute For Security Studies<\/a> esplora entrambi questi <em>scenari<\/em> sulla base di fattori quali l\u2019andamento della fertilit\u00e0, dell\u2019istruzione, della creazione dei posti di lavoro, della crescita economica e dei rischi climatici, che determineranno se il continente riuscir\u00e0 \u2013 o meno \u2013 a sfruttare il dividendo demografico[7].<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload wp-image-8019 size-full alignleft\" src=\"https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schermata-2022-06-07-alle-12.11.08.png\" data-orig-src=\"https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schermata-2022-06-07-alle-12.11.08.png\" alt=\"\" width=\"490\" height=\"558\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27490%27%20height%3D%27558%27%20viewBox%3D%270%200%20490%20558%27%3E%3Crect%20width%3D%27490%27%20height%3D%273558%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schermata-2022-06-07-alle-12.11.08-200x228.png 200w, https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schermata-2022-06-07-alle-12.11.08-263x300.png 263w, https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schermata-2022-06-07-alle-12.11.08-400x456.png 400w, https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schermata-2022-06-07-alle-12.11.08.png 490w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 490px) 100vw, 490px\" \/><\/p>\n<p><strong>Gli imprenditori sociali in Africa<\/strong><\/p>\n<p>Molti giovani dimostrano il loro spirito agente[8] nel contribuire a creare sviluppo e stabilit\u00e0 nei propri Paesi di origine.<\/p>\n<p>Tuttavia, i giovani africani affrontano diverse sfide, come il disallineamento (<em>mismatch) <\/em>tra offerta di istruzione e mercato del lavoro o l\u2019elevata disoccupazione[1]; per molti, il <strong>settore informale<\/strong> \u00e8 la norma piuttosto che l&#8217;eccezione. Nell&#8217;Africa subsahariana l&#8217;occupazione informale rappresenta l&#8217;89% dell&#8217;occupazione totale[9] e, di conseguenza, molti giovani non hanno accesso a reti di sicurezza sociale o a qualsiasi forma di tutela dei lavoratori.<\/p>\n<p>Negli ultimi anni, <strong>l&#8217;impresa sociale<\/strong> si sta diffondendo sempre pi\u00f9 come modello di business in molti paesi africani \u2013 anche nel tentativo di superare la diffusa crisi di disoccupazione \u2013 e c&#8217;\u00e8 una crescente enfasi sul potenziale di giovani uomini e donne di diventare motore di innovazione e crescita economica[10]. Il <strong>digitale<\/strong> \u00e8 un settore fondamentale: le nuove tecnologie stanno permettendo di creare approcci innovativi e dirompenti rispetto ai problemi sociali, di sviluppare metodi efficaci ed efficienti per il marketing e costruire fiducia su scala. Gli imprenditori sfruttano le nuove tecnologie digitali anche per accedere a opportunit\u00e0 di formazione e creare network superando i limiti geografici. \u00a0\u00a0Il potenziale del digitale in Africa \u00e8 enorme: secondo un report dell\u2019International Finance Corporation[11], l\u2019economia digitale potrebbe contribuire all\u2019economia del continente per circa 180 miliardi di dollari entro il 2025 (il 5,2% del PIL) e raggiungere i 712 miliardi nel 2050.<\/p>\n<p>Nel nostro lavoro con Fondazione Aurora contribuiamo al consolidamento delle imprese africane con alto impatto sociale. I giovani con cui collaboriamo dimostrano una spiccata imprenditorialit\u00e0 e senso di iniziativa; sono soggetti attivi che apportano soluzioni concrete d\u2019impatto sociale nei loro territori e che sanno rispondere in maniera pratica a sfide globali. Purtroppo, spesso si scontrano con un settore finanziario generalmente disinteressato a finanziare le imprese sociali, in particolare durante la fase di start-up, a causa di fattori quali la mancanza di indicatori di performance, di business plan limitati, o di business plan che possono sembrare troppo rischiosi[10].<\/p>\n<p>Tuttavia,<strong> in presenza di ecosistemi di supporto<\/strong>, mentalit\u00e0, competenze digitali e incoraggiamento all&#8217;impresa sociale, <strong>i giovani dimostrano di riuscire a produrre un impatto economico e sociale nelle loro comunit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload size-full wp-image-8022 alignright\" src=\"https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schermata-2022-06-07-alle-12.11.27.png\" data-orig-src=\"https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schermata-2022-06-07-alle-12.11.27.png\" alt=\"\" width=\"488\" height=\"647\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27488%27%20height%3D%27647%27%20viewBox%3D%270%200%20488%20647%27%3E%3Crect%20width%3D%27488%27%20height%3D%273647%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schermata-2022-06-07-alle-12.11.27-200x265.png 200w, https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schermata-2022-06-07-alle-12.11.27-226x300.png 226w, https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schermata-2022-06-07-alle-12.11.27-400x530.png 400w, https:\/\/www.fondazioneaurora.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schermata-2022-06-07-alle-12.11.27.png 488w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 488px) 100vw, 488px\" \/>Alcuni esempi pratici:<\/p>\n<p><strong>Inviis <\/strong>(Burkina Faso): Ars\u00e9ne Hema, dopo una laurea al Politecnico di Milano, \u00e8 tornato in Burkina Faso e ha fondato un\u2019impresa di trasformazione digitale che lavora sulla de-materializzazione dei servizi pubblici e per le imprese, proponendo soluzioni innovative come pagare ticket dei trasporti online o prendere direttamente appuntamento per la tele medicina evitando lunghe code e camminate. Durante la pandemia queste attivit\u00e0 sono state fondamentali per ridurre al minimo le interazioni umane e gli spostamenti e permettendo comunque di lavorare e essere curati.<\/p>\n<p><strong>Yobante Express<\/strong> (Senegal): fondata da Oumar Basse, quest\u2019impresa si occupa di coprire la consegna dell\u2019ultimo miglio, soprattutto in zone rurali, di merci e beni (anche spediti da parenti in diaspora fuori dall\u2019Africa) dando lavoro a molti giovani che prima garantivano questi servizi in maniera informale.<\/p>\n<p><strong>Puits de Jacob <\/strong>(Burkina Faso), impresa di perforazione composta da cinque giovani burkinab\u00e9 che hanno deciso di occuparsi di costruzione e manutenzione dei pozzi, combattendo la narrativa relativa alle donazioni per l\u2019accesso all\u2019acqua.<\/p>\n<p><strong>Dagoretti Film Centre <\/strong>(Kenya), \u00e8 un\u2019impresa audiovisuale nata da un progetto di accoglienza di bambini vulnerabili che hanno imparato l\u2019arte della produzione cinematografica e l\u2019hanno condita con il loro approccio partecipativo nelle riprese, dando vita a cortometraggi e film che raccontano la realt\u00e0 \u201cda dentro\u201d, superando stereotipi e portando sullo schermo la verit\u00e0.<\/p>\n<p><strong>Ethale Publishing<\/strong> (Mozambico): Alex MacBeth e Jessemussa Cacinda hanno fondato una casa editrice che pubblica libri di grandi autori africani tradotti in Inglese, Portoghese e Swahili, scaricabili da una APP pagando con il proprio credito telefonico.<\/p>\n<p>Questi sono solo alcuni degli esempi che potremmo elencare per dimostrare che i giovani sono probabilmente la forza propulsiva del continente africano: i giovani africani creano soluzioni che restituiscono non solo all\u2019Africa, ma anche a tutti noi.<\/p>\n<p>[1]<a href=\"https:\/\/mo.ibrahim.foundation\/sites\/default\/files\/2020-08\/international-youth-day-research-brief.pdf\"> Ibrahim Foundation<\/a> (2020), <a href=\"https:\/\/mo.ibrahim.foundation\/sites\/default\/files\/2020-08\/international-youth-day-research-brief.pdf\"><em>Africa\u2019s youth: action needed now to support the continent\u2019s greatest asset<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n<p>[2] Ausubel J. (2020), <a href=\"https:\/\/www.pewresearch.org\/fact-tank\/2020\/04\/22\/populations-skew-older-in-some-of-the-countries-hit-hard-by-covid-19\/#africa\"><em>Populations skew older in some of the countries hit hard by COVID-19<\/em><\/a>.<\/p>\n<p>[3] UN (2015), <a href=\"https:\/\/www.un.org\/en\/development\/desa\/population\/publications\/pdf\/trends\/Population2030.pdf\"><em>Population 2030: Demographic challenges and opportunities for<br \/>\nsustainable development planning.<\/em><\/a><\/p>\n<p>[4] UN (2015), <a href=\"https:\/\/www.un.org\/esa\/socdev\/documents\/youth\/fact-sheets\/YouthPOP.pdf\"><em>Youth population trends and sustainable development<\/em><\/a>.<\/p>\n<p>[5] <em>Il potenziale di crescita economica che pu\u00f2 risultare da cambiamenti nella struttura dell&#8217;et\u00e0 di una popolazione, principalmente quando la quota di popolazione in et\u00e0 lavorativa &#8211; dai 15 ai 64 anni &#8211; \u00e8 maggiore della quota di popolazione in et\u00e0 non da lavoro.<\/em><\/p>\n<p>[6] Atta-Asamoah A. (2014), <a href=\"https:\/\/www.bbc.com\/news\/world-africa-25869838\"><em>Head-to-head: Is Africa\u2019s young population a risk or an asset<\/em><\/a>?<\/p>\n<p>[7] EUISS, <a href=\"https:\/\/www.iss.europa.eu\/content\/reaping-africa%E2%80%99s-demographic-dividend#_introduction\"><em>Reaping Africa\u2019s demographic dividend.<\/em><\/a><\/p>\n<p>[8] Per agency (agente) in antropologia si riferisce alla capacit\u00e0 individuale di agire per contribuire ad un cambiamento sociale.<\/p>\n<p>[9] Kariba F. (2020), <a href=\"https:\/\/www.citiesalliance.org\/newsroom\/news\/cities-alliance-news\/%C2%A0burgeoning-africa-youth-population-potential-or-challenge%C2%A0\"><em>The Burgeoning Africa Youth Population: Potential or Challenge<\/em><\/a>?<\/p>\n<p>[10] Dotrust (2019), <a href=\"https:\/\/www.dotrust.org\/media\/2019\/06\/Digital-Opportunity-Trust-2019-Youth-Voices-Report.pdf\"><em>Youth voices: Youth-Led Social Entrepreneurship in East Africa and the Middle East<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n<p>[11] IFC-Google (2020), <a href=\"https:\/\/www.ifc.org\/wps\/wcm\/connect\/e358c23f-afe3-49c5-a509-034257688580\/e-Conomy-Africa-2020.pdf?MOD=AJPERES&amp;CVID=nmuGYF2\"><em>e-Conomy Africa 2020<\/em><\/a><\/p>\n<div class=\"column\"><\/div>\n<\/div><style type=\"text\/css\">@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-title.fusion-title-2{margin-top:48px!important;margin-bottom:20px!important;}}@media only screen and (max-width:640px) 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fusion-title-center fusion-title-text fusion-title-size-six\" style=\"margin-top:12px;margin-bottom:4px;\"><h6 class=\"title-heading-center\" style=\"margin:0;\">Chiara Bovi<\/h6><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\" style=\"text-align:center;font-size:14px;line-height:24px;transform:translate3d(0,0,0);\"><p>Assistente di Progetto di Fondazione Aurora<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-1{width:66.666666666667% !important;margin-top : 20px;margin-bottom : 20px;}.fusion-builder-column-1 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 8.64%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 8.64%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-1{width:80% !important;}.fusion-builder-column-1 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 30px;margin-left : 30px;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body 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